Tăng lương tối thiểu vùng cho người lao động từ ngày 1/7/2024

Mức lương tối thiểu vùng từ vùng III lên vùng II sẽ tăng 21,15%. (Ảnh minh hoạ)

Theo đề xuất của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội trình Chính phủ, từ 1/7/2024 dự kiến mức lương tối thiểu vùng sẽ tăng bình quân 6%, tương ứng tăng từ 200.000 đồng đến 280.000 đồng/tháng.

Cụ thể, vùng I tăng từ 4.680.000 đồng/tháng lên 4.960.000 đồng/tháng (tăng thêm 280.000 đồng).

Vùng II tăng từ 4.160.000 đồng/tháng lên 4.410.000 triệu đồng/tháng (tăng 250.000 đồng).

Vùng III tăng từ 3.640.000 triệu đồng/tháng lên 3.860.000 triệu đồng/tháng (tăng 220.000 đồng).

Vùng IV tăng từ 3.250.000 triệu đồng/tháng lên 3.450.000 triệu đồng/tháng (tăng 200.000 đồng).

Về mức lương tối thiểu/giờ, vùng I là 23.800 đồng/giờ, vùng II là 21.200 đồng/giờ, vùng III là 18.600 đồng/giờ, vùng IV là 16.600 đồng/giờ.

Như vậy, mức lương tối thiểu vùng (theo tháng) cao nhất là 4.680.000 đồng/tháng và thấp nhất là 3.250.000 đồng/tháng. Mức điều chỉnh lương tối thiểu nêu trên cao hơn so với mức sống tối thiểu của người lao động dự kiến đến hết năm 2024. Cơ bản bảo đảm mức sống tối thiểu năm 2025.

Về địa bàn áp dụng mức lương tối thiểu, nguyên tắc áp dụng phân vùng cơ bản kế thừa theo danh mục quy định hiện hành, đồng thời có rà soát, cập nhật lại tên một số địa bàn sau khi có sự thay đổi do phải thực hiện sắp xếp lại địa giới hành chính theo các Nghị quyết của Ủy ban Thường vụ Quốc hội và những địa bàn có sự thay đổi về hạ tầng, mức độ phát triển thị trường lao động, vùng thu hút đầu tư theo đề nghị của UBND cấp tỉnh.

Theo đó, Bộ LĐTB&XH đề xuất, điều chỉnh từ vùng II lên vùng I đối với các địa phương: TP Hải Dương thuộc tỉnh Hải Dương; thị xã Quảng Yên, thị xã Đông Triều, TP Uông bí, TP Móng Cái thuộc tỉnh Quảng Ninh; huyện Thống Nhất thuộc tỉnh Đồng Nai; TP Tân An, huyện Đức Hòa, huyện Bến Lức, huyện Cần Giuộc thuộc tỉnh Long An.

Với mức điều chỉnh từ vùng II lên vùng I, lương tối thiểu vùng của NLĐ địa phương này sẽ tăng từ 4.160.000 đồng/tháng lên 4.960.000 triệu đồng/tháng (tăng thêm 800.000 đồng, tương ứng mức tăng 19,23%).

Điều chỉnh từ vùng III lên vùng II đối với: TP Bắc Giang, thị xã Việt Yên và huyện Yên Dũng thuộc tỉnh Bắc Giang; TP Chí Linh, thị xã Kinh Môn và các huyện Cẩm Giàng, Bình Giang, Tứ Kỳ, Gia Lộc, Nam Sách, Kim Thành thuộc tỉnh Hải Dương; TP Thái Bình thuộc tỉnh Thái Bình; TP Thanh Hóa, TP Sầm Sơn, thị xã Nghi Sơn, thị xã Bỉm Sơn thuộc tỉnh Thanh Hóa; huyện Tân Phú, huyện Cẩm Mỹ thuộc tỉnh Đồng Nai; thị xã Ninh Hòa thuộc tỉnh Khánh Hòa; TP Sóc Trăng thuộc tỉnh Sóc Trăng; thị xã Kiến Tường thuộc tỉnh Long An.

Sau đề xuất điều chỉnh, mức lương tối thiểu vùng từ vùng III lên vùng II sẽ tăng từ 3.640.000 đồng/tháng đến 4.410.000 đồng/tháng (tăng 770.000 đồng/tháng, tương ứng mức tăng 21,15%).

Ngoài ra, điều chỉnh từ vùng IV lên vùng III đối với: các huyện Ninh Giang, Thanh Miện, Thanh Hà thuộc tỉnh Hải Dương; các huyện Thái Thụy, Tiền Hải thuộc tỉnh Thái Bình; các huyện Triệu Sơn, Thọ Xuân, Yên Định, Vĩnh Lộc, Thiệu Hóa, Hà Trung, Hậu Lộc, Nga Sơn, Hoằng Hóa, Nông Cống thuộc tỉnh Thanh Hóa; huyện Ninh Phước thuộc tỉnh Ninh Thuận.

Sau điều chỉnh, NLĐ được tăng lương tối thiểu từ 3.250.000 đồng/tháng lên 3.640.000 đồng/tháng (tăng thêm 610.000 đồng/tháng, tương ứng mức tăng 18,77%.)

Tính đến ngày 1/7/2024, Bộ LĐTB&XH đề xuất tăng lương tối thiểu vùng 6% và tăng lương do điều chỉnh địa bàn áp dụng được Chính phủ phê duyệt, NLĐ sẽ được tăng lương 2 lần liên tiếp.

Thu Hoài