41% doanh nghiệp trên thế giới có kế hoạch cắt giảm nhân sự vì AI
AI đang thay đổi cục diện trên thị trường lao động toàn cầu khi nhiều công việc, nhân sự có thể bị cắt giảm hoàn toàn trong vòng 5 năm tới.
Ngày 8/1, Diễn đàn Kinh tế Thế giới (WEF)công bố báo cáo Future of Jobs sau khi khảo sát hàng trăm doanh nghiệp lớn trên toàn cầu.
Báo cáo cho thấy đến năm 2030, 41% các doanh nghiệp có kế hoạch cắt giảm nhân sự khi trí tuệ nhân tạo (AI) có thể đảm nhận nhiều công việc.
Bên cạnh đó trong số các doanh nghiệp được khảo sát có khoảng 77% cho biết có kế hoạch đào tạo lại và nâng cao kỹ năng cho người lao động trong giai đoạn 2025-2030 để làm việc cùng AI tốt hơn.
Cũng theo báo cáo, AI và năng lượng tái tạo đang tạo ra những thay đổi mạnh mẽ trong thị trường lao động.
Các vị trí như nhân viên bưu điện, thư ký và kế toán tính lương được các nhà tuyển dụng dự báo suy giảm nhanh chóng. Bên cạnh đó, thiết kế đồ họa và thư ký pháp lý cũng nằm trong nhóm công việc bị sụt giảm nhiều nhất.
Ngược lại, các kỹ năng liên quan đến AI đang ngày càng có nhu cầu lớn. Gần 70% doanh nghiệp lên kế hoạch tuyển nhân sự mới có kỹ năng thiết kế công cụ AI. 62% dự định tăng tuyển nhân sự có kỹ năng làm việc cùng AI tốt hơn.
Dù vậy, báo cáo vẫn tỏ ra lạc quan cho rằng sự hợp tác giữa con người và máy móc sẽ mang lại những giá trị to lớn, thay vì có thể thay thế hoàn toàn vai trò con người.
Tuy nhiên, không phải ai cũng được hưởng lợi từ làn sóng công nghệ này. Một số công ty như Dropbox hay Duolingo đã thẳng tay cắt giảm nhân sự và lấy lý do rằng AI đang làm tốt hơn con người ở nhiều khía cạnh.