Định hướng chính sách cho thị trường lao động khi sửa Luật Việc làm

Sự kiện có sự tham dự của Phó Chủ tịch Quốc hội Nguyễn Thị Thanh, đại diện các bộ, ban, ngành, cùng nhiều chuyên gia, nhà quản lý và doanh nghiệp.

Đề xuất mở rộng phạm vi áp dụng bảo hiểm thất nghiệp

Phát biểu tại Hội thảo, Phó Chủ tịch Quốc hội Nguyễn Thị Thanh nhấn mạnh tầm quan trọng của việc sửa đổi Luật Việc làm nhằm phù hợp với bối cảnh mới của nền kinh tế và sự thay đổi trong cơ cấu lao động. "Việc làm là một trong những yếu tố quan trọng nhất của an sinh xã hội, có ảnh hưởng trực tiếp đến đời sống của hàng triệu lao động Việt Nam. Vì vậy, chúng ta cần xây dựng một hệ thống chính sách chặt chẽ, linh hoạt và đáp ứng nhu cầu của thị trường," bà Thanh phát biểu.

Hội thảo đã tập trung thảo luận các nội dung quan trọng của dự thảo, trong đó đáng chú ý là đề xuất mở rộng phạm vi áp dụng bảo hiểm thất nghiệp, sửa đổi chính sách hỗ trợ người lao động chuyển đổi nghề nghiệp, và tăng cường cơ chế giám sát việc làm phi chính thức.

Một số đại biểu đề xuất bổ sung quy định về bảo hiểm thất nghiệp cho cán bộ, công chức, đặc biệt là trong bối cảnh thực hiện tinh giản biên chế và thay đổi chính sách tuyển dụng lao động khu vực công. Đây là vấn đề được quan tâm rộng rãi bởi hiện nay, nhóm lao động này chưa thuộc diện hưởng bảo hiểm thất nghiệp theo quy định hiện hành.

Ngoài ra, các chuyên gia cũng nhấn mạnh đến sự cần thiết của việc hỗ trợ đào tạo lại lao động, giúp họ thích ứng với những thay đổi nhanh chóng của thị trường. Các ý kiến đóng góp đều thống nhất rằng, Luật Việc làm (sửa đổi) cần có các điều khoản cụ thể để đảm bảo quyền lợi cho lao động tự do, người làm việc trong khu vực phi chính thức, cũng như đẩy mạnh chính sách khuyến khích doanh nghiệp tạo thêm việc làm bền vững.

Hướng tới một chính sách lao động toàn diện

Kết thúc Hội thảo, Chủ nhiệm Ủy ban Văn hóa và Xã hội Nguyễn Đắc Vinh khẳng định, những ý kiến đóng góp sẽ được tiếp thu, nghiên cứu để hoàn thiện dự thảo Luật Việc làm (sửa đổi) trước khi trình Quốc hội xem xét tại Kỳ họp thứ 9 sắp tới.

Việc sửa đổi Luật Việc làm không chỉ nhằm hoàn thiện khung pháp lý, mà còn giúp thị trường lao động Việt Nam vận hành hiệu quả hơn trong bối cảnh hội nhập quốc tế và chuyển đổi số. Với những điều chỉnh phù hợp, chính sách việc làm sẽ trở thành động lực quan trọng, góp phần đảm bảo an sinh xã hội và thúc đẩy phát triển kinh tế bền vững, ông Nguyễn Đắc Vinh nhấn mạnh.