Mở lối khởi nghề cho người trẻ trong lĩnh vực xã hội

Tại tọa đàm, các diễn giả chia sẻ nhiều góc nhìn về cơ hội nghề nghiệp trong lĩnh vực xã hội, từ doanh nghiệp xã hội, tổ chức giáo dục cộng đồng đến các chương trình CSR.

Các ý kiến cho rằng, lĩnh vực xã hội tại Việt Nam đang từng bước chuyên nghiệp hóa, đòi hỏi người tham gia không chỉ có tinh thần thiện nguyện mà còn cần năng lực vận hành, quản trị dự án, kết nối nguồn lực và đánh giá hiệu quả đóng góp cho cộng đồng.

Trong bối cảnh đó, hoạt động xã hội không còn dừng ở những chương trình thiện nguyện ngắn hạn, mà đang hình thành một hệ sinh thái nghề nghiệp đa dạng. Đây là cơ hội để người trẻ lựa chọn công việc gắn với giá trị cộng đồng, nhưng cũng đặt ra yêu cầu cao hơn về chuyên môn, kỹ năng thực tiễn và khả năng thích ứng.

Các diễn giả nhấn mạnh, để theo đuổi lâu dài lĩnh vực vì cộng đồng, sinh viên cần chủ động trang bị kiến thức chuyên môn, tích lũy trải nghiệm thực tế, rèn luyện kỹ năng làm việc cộng đồng và xây dựng tinh thần trách nhiệm. Đây là nền tảng quan trọng để người trẻ trở thành nguồn nhân lực chất lượng cho các tổ chức xã hội, doanh nghiệp xã hội và đơn vị triển khai CSR.

Theo ông Nguyễn Phú Đức, Thành viên HĐQT Tập đoàn Kim Oanh, Giám đốc Quỹ Khởi Sự Từ Tâm, các tổ chức xã hội hiện nay không chỉ cần người trẻ giàu nhiệt huyết, mà còn cần nhân sự có năng lực chuyên môn, kỹ năng thực tiễn và tư duy làm việc dài hạn.

“Chúng tôi tin rằng người trẻ hoàn toàn có thể xây dựng một tương lai nghề nghiệp bền vững trong lĩnh vực xã hội nếu biết chủ động học hỏi, tích lũy trải nghiệm thực tế và rèn luyện tinh thần trách nhiệm với cộng đồng. Các tổ chức xã hội, doanh nghiệp xã hội hay các đơn vị triển khai CSR hiện nay đều đang cần những nhân sự trẻ có khả năng làm việc chuyên nghiệp, tư duy tích cực và khát vọng mang lại giá trị lâu dài cho xã hội”, ông Nguyễn Phú Đức chia sẻ.

Tại phần thảo luận mở, nhiều câu hỏi thực tế của sinh viên được các diễn giả giải đáp. Bạn Phạm Nguyễn Đức Minh, sinh viên năm 2 ngành Công tác xã hội, Học viện Cán bộ TP.HCM, bày tỏ mong muốn sau khi tốt nghiệp sẽ tham gia giảng dạy tại vùng cao, nhưng còn băn khoăn về kỹ năng và trải nghiệm cần chuẩn bị.

Trả lời câu hỏi này, bà Nguyễn Thị Quỳnh Trang, CEO tổ chức Giảng dạy vì Việt Nam (Teach For Vietnam - TFV), cho rằng sinh viên cần tập trung học tập, đồng thời sớm xác định môi trường mình muốn cống hiến. Nếu định hướng làm việc tại vùng cao Tây Bắc hoặc Tây Nguyên, các bạn trẻ nên chủ động tham gia chương trình tình nguyện, chiến dịch Mùa hè xanh hoặc hoạt động cộng đồng tại địa phương để hiểu văn hóa, tập quán, điều kiện sống và đời sống của người dân bản địa.

“Khi thật sự hiểu và đồng cảm với hoàn cảnh sống của người dân địa phương, các bạn trẻ sẽ có thêm động lực để gắn bó và làm việc lâu dài”, bà Nguyễn Thị Quỳnh Trang nói.

Một vấn đề khác được nhiều sinh viên quan tâm là yêu cầu kinh nghiệm khi tuyển dụng. Bạn Lê Tài Lộc, sinh viên năm 2 Trường Đại học Lao động - Xã hội (Cơ sở II), cho rằng đây là rào cản khiến sinh viên mới ra trường thiếu tự tin khi ứng tuyển.

Từ góc nhìn nhà tuyển dụng, ông Nguyễn Văn Cử, Giám đốc Doanh nghiệp xã hội Đời Rất Đẹp, cho rằng kinh nghiệm chưa phải yếu tố quyết định đối với nhân sự trẻ. Theo ông, ứng viên chưa có nhiều kinh nghiệm vẫn có thể tạo khác biệt nếu có thái độ tốt, tinh thần học hỏi, sự sáng tạo và khả năng thích ứng.

Ông Nguyễn Thành Hưng, phụ trách nhân sự Acecook Việt Nam, cũng cho rằng nhà tuyển dụng hiện nay quan tâm nhiều đến khả năng xử lý tình huống, tinh thần chủ động và kỹ năng thích ứng. Sinh viên có thể khai thác trải nghiệm từ hoạt động cộng đồng, thiện nguyện hoặc công tác xã hội để thể hiện năng lực làm việc nhóm, giải quyết vấn đề và trách nhiệm cá nhân.

Bên cạnh tọa đàm, chương trình ra mắt 3 câu lạc bộ Thiện Nguyện Trẻ và thúc đẩy xây dựng hệ sinh thái tri thức thiện nguyện dành cho thế hệ trẻ.

Quỹ Khởi Sự Từ Tâm cũng ký kết hợp tác với 4 trường đại học tại TP.HCM nhằm triển khai các hoạt động định hướng nghề nghiệp, chia sẻ kinh nghiệm thực tiễn, mở rộng cơ hội phát triển cho sinh viên thông qua học bổng, khóa đào tạo kỹ năng mềm, kỹ năng nghề nghiệp và chương trình huấn luyện chuyên sâu.

Theo Ban tổ chức, K-TALK #5 là một trong những hoạt động kết nối người trẻ với hệ sinh thái thiện nguyện, giúp sinh viên tiếp cận sớm hơn với cơ hội học tập, thực hành và phát triển nghề nghiệp trong lĩnh vực xã hội. Qua đó, chương trình kỳ vọng góp phần hình thành đội ngũ nhân sự trẻ có năng lực, trách nhiệm và khát vọng đóng góp cho cộng đồng.