Nữ doanh nhân khởi nghiệp: Cần cơ hội phát triển thực chất
Tháo gỡ những rào cản về vốn, công nghệ, thị trường và kỹ năng quản trị là yêu cầu được đặt ra nhằm hỗ trợ phụ nữ khởi nghiệp. Trong bối cảnh chuyển đổi số và chuyển đổi xanh, việc trao cơ hội để phụ nữ phát huy năng lực kinh doanh được xác định là một trong những động lực phát triển kinh tế bền vững.

Tối 16/10, tại Nhà hát Hồ Gươm (Hà Nội), Trung ương Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam tổ chức chương trình trao Giải thưởng Phụ nữ Việt Nam năm 2026, Giải thưởng Nguyễn Thị Định lần thứ hai và phát động Cuộc thi “Phụ nữ khởi nghiệp đổi mới sáng tạo, nâng tầm thương hiệu Việt” năm 2027.
Chương trình được tổ chức nhân dịp kỷ niệm 96 năm Ngày thành lập Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam (20/10/1930 – 20/10/2026) và Ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10.
Tham dự và phát biểu tại chương trình, Ủy viên Bộ Chính trị, Phó Thủ tướng Thường trực Chính phủ Phạm Gia Túc nhấn mạnh yêu cầu tạo điều kiện để phụ nữ phát huy năng lực, tham gia bình đẳng vào các lĩnh vực phát triển mới của đất nước.
Tháo gỡ rào cản để phụ nữ làm chủ cơ hội
Theo Phó Thủ tướng Thường trực Phạm Gia Túc, khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số và chuyển đổi xanh đang làm thay đổi sâu sắc phương thức sản xuất, kinh doanh và quản trị.
Trong bối cảnh đó, phụ nữ cần được tham gia ngay từ đầu, có cơ hội bình đẳng và được thụ hưởng thành quả của những động lực tăng trưởng mới.
Đối với hoạt động khởi nghiệp, yêu cầu đặt ra không chỉ là khuyến khích tinh thần kinh doanh mà còn phải tạo điều kiện để phụ nữ tiếp cận những nguồn lực cần thiết.
Các rào cản về vốn, đất đai, công nghệ, thị trường và kỹ năng quản trị cần được tháo gỡ bằng những giải pháp hỗ trợ thiết thực, phù hợp với nhu cầu của từng nhóm phụ nữ và mô hình kinh doanh.
Trên thực tế, quá trình khởi nghiệp đòi hỏi người kinh doanh phải giải quyết đồng thời nhiều vấn đề, từ xây dựng sản phẩm, tìm kiếm khách hàng đến quản trị tài chính, tuân thủ pháp luật và phát triển thị trường.
Đối với những doanh nghiệp nhỏ, hộ kinh doanh hoặc dự án mới hình thành, hạn chế về nguồn lực có thể ảnh hưởng đến khả năng đầu tư công nghệ, mở rộng sản xuất và nâng cao chất lượng sản phẩm.
Vì vậy, hỗ trợ phụ nữ khởi nghiệp cần gắn với những kết quả cụ thể như khả năng tiếp cận vốn, nâng cao năng lực quản trị, phát triển sản phẩm và duy trì hoạt động kinh doanh bền vững.

Đổi mới sáng tạo gắn với nâng tầm thương hiệu Việt
Tại chương trình, Trung ương Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam phát động Cuộc thi “Phụ nữ khởi nghiệp đổi mới sáng tạo, nâng tầm thương hiệu Việt” năm 2027 với chủ đề “Chuyển đổi kép – Động lực mới cho tăng trưởng kinh tế”.
Theo Chủ tịch Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam Lê Thị Thủy, cuộc thi là hoạt động triển khai Đề án “Hỗ trợ phụ nữ khởi nghiệp giai đoạn 2026–2035”, góp phần cụ thể hóa các chủ trương về phát triển kinh tế, khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số.
Việc lựa chọn chủ đề chuyển đổi kép cho thấy định hướng hỗ trợ phụ nữ khởi nghiệp không chỉ dừng ở việc hình thành mô hình kinh doanh mới mà còn chú trọng năng lực thích ứng với những yêu cầu của nền kinh tế hiện đại.
Đối với doanh nghiệp do phụ nữ làm chủ, chuyển đổi số có thể mở rộng khả năng tiếp cận khách hàng, phát triển thương mại điện tử và nâng cao hiệu quả quản trị.
Trong khi đó, chuyển đổi xanh đặt ra yêu cầu sử dụng hiệu quả tài nguyên, tiết kiệm năng lượng, nâng cao chất lượng sản phẩm và đáp ứng những tiêu chuẩn mới của thị trường.
Những yêu cầu này vừa tạo áp lực thay đổi, vừa mở ra cơ hội để doanh nghiệp xây dựng thương hiệu dựa trên chất lượng, trách nhiệm và giá trị bền vững.
Từ tôn vinh đến đồng hành phát triển
Tại chương trình, Giải thưởng Phụ nữ Việt Nam năm 2026 được trao cho 5 tập thể và 12 cá nhân có thành tích xuất sắc, đóng góp nổi bật trên các lĩnh vực của đời sống xã hội.
Giải thưởng Nguyễn Thị Định lần thứ hai được trao cho 32 cán bộ Hội chuyên trách tiêu biểu, gồm 4 cán bộ cấp Trung ương, 16 cán bộ cấp tỉnh và 12 cán bộ cấp cơ sở.
Những hoạt động tôn vinh ghi nhận đóng góp của phụ nữ trong lao động, sáng tạo và các hoạt động xã hội. Đồng thời, đây cũng là dịp thúc đẩy sự quan tâm đối với những điều kiện cần thiết để phụ nữ tiếp tục phát triển năng lực.
Đối với lĩnh vực kinh doanh, hiệu quả hỗ trợ cần được thể hiện qua khả năng duy trì và phát triển doanh nghiệp, tạo việc làm, nâng cao thu nhập và mở rộng thị trường.
Các chương trình đào tạo, tư vấn pháp lý, kết nối đầu tư và hỗ trợ ứng dụng công nghệ sẽ có ý nghĩa hơn khi được thiết kế phù hợp với đặc điểm của từng nhóm doanh nghiệp, hộ kinh doanh và dự án khởi nghiệp.
Trong bối cảnh kinh tế đang chuyển đổi mạnh mẽ, phụ nữ không chỉ là đối tượng thụ hưởng chính sách hỗ trợ mà còn là chủ thể tạo ra sản phẩm, việc làm và những giá trị mới cho xã hội.
Từ thông điệp tại chương trình ngày 16/10, yêu cầu đặt ra là chuyển tinh thần khuyến khích phụ nữ khởi nghiệp thành những cơ hội phát triển cụ thể, giúp ngày càng nhiều nữ doanh nhân có điều kiện hiện thực hóa ý tưởng kinh doanh và nâng cao năng lực cạnh tranh.