Việc ký hợp đồng thử việc và tham gia BHXH là vấn đề nhiều người lao động quan tâm khi bắt đầu làm việc. Trường hợp doanh nghiệp ký hợp đồng thử việc riêng, không phải hợp đồng lao động, người lao động có phải đóng BHXH bắt buộc trong thời gian thử việc hay không?
Sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán, người lao động đã quay trở lại với công việc, không khí sản xuất – kinh doanh cũng trở lên sôi động.
Liên đoàn Lao động TP. Hà Nội đề nghị Công đoàn các xã, phường; Công đoàn các khu chế xuất và khu công nghiệp; Công đoàn các Tổng Công ty; Công đoàn cơ sở trực thuộc khẩn trương triển khai thiết thực, hiệu quả các hoạt động chăm lo cho người lao động nhân dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026.
Với việc bổ sung Ngày Văn hóa Việt Nam (24/11) là ngày nghỉ lễ hưởng nguyên lương. Năm 2026 được dự báo sẽ trở thành năm có số ngày nghỉ lễ, tết nhiều nhất từ trước đến nay đối với công chức, viên chức và người lao động.
Tại văn bản số 12729/VPCP-KGVX ngày 25-12-2025, Phó thủ tướng Chính phủ Phạm Thị Thanh Trà đã đồng ý với đề xuất của Bộ Nội vụ về phương án nghỉ Tết Dương lịch 4 ngày liên tục.
