Tăng lương hưu, trợ cấp từ ngày 1/7/2026, nâng mức hưởng tối thiểu lên 3,8 triệu đồng/tháng

Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 162/2026/NĐ-CP ngày 15/5/2026 quy định điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng. Theo đó, từ ngày 1/7/2026, mức lương hưu và trợ cấp sẽ được tăng thêm 8% so với mức hưởng của tháng 6/2026.

Nghị định áp dụng đối với người đang hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng trước ngày 1/7/2026.

Có 9 nhóm đối tượng được điều chỉnh, gồm cán bộ, công chức, viên chức, người lao động; quân nhân, công an nhân dân; cán bộ cấp xã; người hưởng trợ cấp mất sức lao động; người hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hằng tháng cùng nhiều nhóm đối tượng chính sách khác.

Theo quy định, từ ngày 1/7/2026, các đối tượng thuộc diện áp dụng sẽ được điều chỉnh tăng thêm 8% trên mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng đang hưởng của tháng 6/2026.

Đáng chú ý, Chính phủ tiếp tục thực hiện chính sách hỗ trợ đối với người có mức hưởng thấp, nghỉ hưởng lương hưu hoặc trợ cấp trước ngày 1/1/1995.

Theo quy định, sau khi được điều chỉnh tăng 8%, trường hợp có mức hưởng vẫn dưới 3,8 triệu đồng/tháng sẽ tiếp tục được hỗ trợ bổ sung. Cụ thể, người có mức hưởng từ 3,5 triệu đồng/tháng trở xuống được tăng thêm 300.000 đồng/người/tháng.

Đối với người có mức hưởng trên 3,5 triệu đồng/tháng nhưng chưa đạt 3,8 triệu đồng/tháng, mức hưởng sẽ được điều chỉnh lên 3,8 triệu đồng/người/tháng.

Theo Nghị định 162/2026/NĐ-CP, nhóm được áp dụng chính sách hỗ trợ này bao gồm các đối tượng quy định tại các điểm a, b, c, d, đ, e và g của nghị định, là những người nghỉ hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng trước ngày 1/1/1995.

Chính phủ cho biết mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng sau điều chỉnh sẽ là căn cứ để tính các lần điều chỉnh tiếp theo trong thời gian tới.