Bộ Nội vụ khẳng định không đề xuất phương án hoán đổi ngày làm việc để kéo dài kỳ nghỉ. Do đó, không có phương án hoán đổi để nghỉ liền 09 ngày trong dịp Giỗ Tổ Hùng Vương, ngày Chiến thắng 30/4 và Ngày Quốc tế Lao động 01/5 năm 2026.
Lịch nghỉ lễ, Tết năm 2026 ghi nhận nhiều kỳ nghỉ kéo dài từ 3 đến 4 ngày nhờ trùng với ngày nghỉ cuối tuần và bố trí nghỉ bù, tạo điều kiện cho người lao động sắp xếp thời gian nghỉ ngơi, đồng thời đặt ra yêu cầu chủ động kế hoạch sản xuất, kinh doanh.
Pháp luật hiện hành quy định cụ thể cách tính tiền lương làm thêm trong dịp lễ, Tết, với mức chi trả tối thiểu lên tới 300% so với ngày làm việc bình thường.
